HRMS售前顾问（上海/北京/深圳）
工作职责：
1. 完整全面地向客户介绍及演示 HR产品的性能
2. 协助销售人员管理潜在销售机会
3. 协助渠道合作伙伴完成售前工作
4. 负责撰写解决方案建议书
5. 协助市场活动，如研讨会、展示活动等
6. 将客户的实施需求反映给客服团队
7. 积极主动地了解产品相关的技术应用以及行业的动态
职位要求：
1. 本科及以上学历
2. 3年以上从事HR产品实施或售前工作
3. 良好的英语沟通能力
4. 愿意经常出差
5. 具有良好的团队精神、好学 |
HRMS客户经理（上海/北京/深圳）
工作职责：
1. 负责挖掘、开发和建立与大中型公司的合作关系
2. 根据预先设定的销售目标，确定客户的需求，在维护现有客户关系的同时，发展和探索新的商业机会和潜力
3. 与区域内咨询顾问进行紧密合作
4. 负责客户管理以达到最高的客户满意度
职位要求：
1. 本科及以上学历
2. 至少有3年以上在大中型企业进行商业软件销售的工作经验
3. 过往的个人销售业绩良好
4. 在与高层管理人员沟通方面有良好的技巧与经验
5. 能够有效地管理与处理复杂的项目
6. 需要经常出差 |
HRMS咨询顾问（上海/北京/深圳）
工作职责：
1. 项目初期准备
2. 分析客户需求和提供解决方案
3. 全面负责及推动项目的顺利进行
4. 负责用户培训及现场实施工作
5. 与其他部门沟通协调以确保项目的成功实施
职位要求：
1. 本科或以上学历，计算机科学专业优先
2. 4年以上软件行业的工作经验，至少两年的企业应用软件实施经验，例如HRMS / ERP / SCM / Finance
3. 熟悉MS SQL Server
4. 良好的项目管理及顾问实施经验
5. 良好的沟通技能
6. 英文书面及口头表达能力佳
7. 愿意经常出差 |
技术支持顾问（上海）
工作职责：
1. 提供HRM/ERP系统相关的电话技术支持
2. 提供现场技术支持
3. 客户关怀
职位要求：
1. 本科学历，计算机科学专业优先
2. 熟悉Windows系统
3. 3年以上软件行业的工作经验
4. 良好的沟通能力
5. 诚实可信、积极主动 |
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