在传统的管理方式下，由于大量的考勤数据无法被及时准确地处理，使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析，用于决策支持。灵活合理的排班计划、实时的考勤数据审核和分析，这是建立高效的考勤管理体系必须具备的两大因素。

考勤管理模块允许集团企业中的不同业务机构，在集团的管控下，在同一套人力资源管理系统中根据自身需求制定考勤管理制度。该模块可通过多种方式从考勤机获取员工刷卡数据，实现数据信息的集成。自定义设计使不同行业的用户可根据自身考勤政策对系统进行灵活设置，以满足不同企业的各种考勤政策和排版需求。

排班计划设置
• 用户可采用日历表形式方便直观地设定排班计划；
• 可使用预设的班次灵活地进行轮班设置；
• 可处理员工临时换班和临时加班，以满足企业的特殊需求；
• 可处理跨天的班次；
• 无需预先在系统中对员工进行排班，系统可将所记录的员工考勤数据与系统中已设定的班次进行自动匹配。

考勤管理功能
• 可处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种考勤信息；
• 可设置无限次刷卡次数；
• 可处理重复刷卡、奇次刷卡等异常数据，并生成报告；
• 可对员工考勤卡、排班计划、考勤基本政策和加班政策设定有效时间，以便进行管理；
• 可处理综合工时的考勤数据；
• 用户可自定义宏命令来满足特殊的要求；
• 提供预填加班单和实际加班小时比较，预填请假单和实际请假时间比较；
• 可根据预填单数据，实际考勤数据或两者最小值进行薪资处理；
• 高效的假期管理：可根据不同的员工类型进行多元化的假期管理；
• 可实现加班数据与调休假数据的转换；
• 支持批量输入处理，使数据输入、修改和维护更方便快捷；
• 能以多种文件格式方便地输出数据。

监控、查询和分析报告
• 管理人员可实时获取各种考勤数据进行员工考勤监控；
• 可使用任何查询条件进行员工信息查询；
• 可根据客户需求生成各种自定义报告。